深化作風效能革命 幫助基層解決難題——我公司部分黨員赴龍星供排水有限公司及江川供排水有限公司進行交流指導

為深入貫徹省委、省政府關于作風革命、效能革命的相關精神，認真落實家園集團一貫推崇的“一線工作法”，5月11日上午，在公司支部書記兼董事長柴文光帶領下，總經理黃文清、副書記攸朝福、組織委員張潔及水廠廠長崔立一行五人來到江川龍星供排水公司，幫助同行解決水廠投產運行前技術問題，指導并交流供水生產經驗；同時與江川供排水有限公司就水司發展及水務一體經營進行了交流和對接。

龍星供排水有限公司同屬玉溪市國資委管理的國有公司，主要業務范圍為玉溪高新區龍泉園區及周邊村鎮的自來水供應及污水處理，供水涉及規模1萬m³/日，目前已完成廠區建設及設備安裝，待6月通水后方可進行試運行。為更好達到建設目的，在相關單位的邀請下，作為全市供水企業的領頭羊、排頭兵，我公司組織精兵強將，及時對龍星供排水有限公司進行現場業務指導。通過對高效反應池、過濾池、投加系統等生產設施的逐一查看，提出了諸如石英砂材質密度硬度達不到涉水要求、次氯酸鈉制備器軟水設備配置不合理、在目前未通水情況下可先進行風機等設備的空載調試等有效、合理的專業性建議。此次經驗交流指導工作的開展，有效促進了兄弟水司間攜手并進、共同發展。

下一步，我公司將繼續把思想和行動統一到省、市的決策部署上，在家園集團的高效領導下，聚焦主責主業，轉變思想觀念，強化責任擔當，讓作風革命、效能革命成為供水事業高質量發展的動力引擎，為我市“一級兩區”建設提供堅實供水保障。